解雇予告手当計算ツール
額面月給を入力するだけで解雇予告手当を自動計算。計算ロジックの解説と、退職者への通知メール文面も生成します。
給与情報を入力
基本給+各種手当の税引前の額面金額
空欄の場合「〇〇」が入ります
予告期間と手当の関係
| ケース | 対象日数 | 手当額 |
|---|---|---|
| 即日解雇（予告なし） | 30日分 | 平均賃金 × 30日 |
| 10日前に予告 | 20日分 | 平均賃金 × 20日 |
| 20日前に予告 | 10日分 | 平均賃金 × 10日 |
| 30日以上前に予告 | 0日分 | 支払い不要 |
解雇予告手当が不要なケース
- 試用期間中で14日以内：採用から14日以内の試用期間中の労働者
- 天災等のやむを得ない事由：天災事変等により事業の継続が不可能な場合（労基署長の認定が必要）
- 労働者の責めに帰すべき事由：横領、傷害等の重大な非行（労基署長の認定が必要）
- 日雇い労働者：1ヶ月を超えて引き続き使用された場合を除く
注意事項
この計算ツールは労働基準法第20条に基づく解雇予告手当の目安を計算するものです。 暦日数は平均的な91日（約3ヶ月）を使用しています。正確な金額は実際の3ヶ月間の暦日数によって異なります。 実際の手続きについては、労働基準監督署や社会保険労務士にご相談ください。 本ツールの計算結果およびメール文面について、当サイトは一切の責任を負いません。